含山县：以“六尺巷”精神赋能基层治理

　　六尺巷，六尺巷六尺宽，含山窄巷不宽，县精宽在礼让。神赋

　　桐城的层治六尺巷，讲的六尺巷是清代张家和吴家因宅基地起纠纷，后来双方各退让三尺、含山化解矛盾的县精故事，其背后的神赋礼让故事成为历经数百年风雨的文化瑰宝。

　　如今，层治这股源自桐城六尺巷的六尺巷和谐之风，已吹拂至含山县的含山各个角落。

　　党建引领 邻里和谐

　　含山县将基层党建作为引领基层治理的县精“红色引擎”，以“六尺巷”精神作为推动基层和谐发展的神赋内核，将二者融会贯通，层治为基层治理注入了新的活力。

　　含山县通过打造特色党建品牌，有效激发了基层党组织的活力与创造力。其中，孕育了全国首个“留守妇女互助小组”的含山县清溪镇太平村，“邻里太平”党建品牌已成为当地基层治理的一颗璀璨明珠。

　　依托“邻里太平”党建品牌，太平村的妇女干部、党员、爱心妈妈共同成立“太平嫂”志愿服务团队，以邻里守望为宗旨，为久别父母的5名村内留守儿童“分配”爱心妈妈，共看共管村内留守儿童。乡村生活家长里短的矛盾不可避免，太平村的6个网格员，其中4个是“太平嫂”，遇到群众矛盾，总能你呼我应，召集邻里群众心平气和地聊聊天，问题很快就能得到解决。

　　同时，含山县完善“党建+平安建设”“党建+信访”的基层治理模式，持续深化“皖美红色物业”建设，实现小区党群服务站、党支部、物业服务、业委会组建全覆盖，健全社区党组织领导下的“三方议事”机制，2024年以来累计召开议事会708次，有效减少物业投诉件。

　　全科社工 便捷服务

　　群众找我办，不如我为群众办。近期，“一站受理，全科服务”的牌子在环峰镇大庆社区“闪亮登场”。作为含山县首个“全科社工”试点社区，大庆社区在综合服务窗口配备2名全科社工，负责前台受理办事项目，对群众咨询事项进行回复和“打包”处理。

　　以大庆社区综治专干洪礼东为例，他原先负责辖区内矛盾纠纷排查化解、治安秩序维护等工作，在“升级”为“全科社工”之后，打开含山县58项社区全科社工服务事项清单，无论是登记事项，还是各项补贴的申请，找他都能办理。“现在，居民办事只需找‘全科社工’，承诺服务‘只进一扇门，办好所有事’。”洪礼东很有成就感。

　　同时，除综合窗口人员外，其余社区工作人员均下沉社区网格，共同履行收集民意、调解纠纷、帮扶特殊群体、宣传法规、代办服务等职责。大庆社区党总支书记裴仁琼介绍道。“让更多的力量下沉到社区网格，面对面服务群众、处理问题，进一步提升基层治理效能。”

　　积分激励 治理创新

　　村民门前的树被风刮倒了，找工人连锯带清要半天时间，找谁来干？工钱怎么算？一时让陶厂镇卜李村党总支书记裴攀犯了难。

　　刚好，同村的沈大哥是伐木工，本着互帮互助的精神，很快就清理了倒塌的树木，事情得到了解决。沈大哥表示都是乡亲，自己是义务劳动。

　　“不能让好人白做好事，好人做好事更需要鼓励。”裴攀随即通过道德积分银行给沈大哥加上兑换积分。“村民可以通过累计积分兑换他们所需的物品，精神鼓励大于物质奖励，提升了村民互帮互助的积极性。”裴攀介绍道。

　　就这样，倒塌树木得到了清理，主动帮忙的沈大哥受到了表扬的同时用积分兑换了米油等生活用品，村委会节省了请工和协调的花费，基层治理的群众自发性和基层党组织的引导性此刻形成了闭环。

　　在村内建设上，卜李村坚持“四个一点”健全为民服务机制（即受益村民自筹一点、村民小组集资一点、集体经济资助一点、建设单位让利一点），动员群众参与并监督环境整治，协同村民理事会与施工方降低成本，回馈社会。卜李旱地庄村以此方式维修了村民房屋门口地坪、道路及污水管道，实现小投入大改善。

　　近年来，卜李村获得第五届安徽省文明村、安徽省生态村、安徽省“无诈”村居、马鞍山市移风易俗示范村等荣誉称号。

　　这些成就仅是含山县以“六尺巷”精神为引领，深化基层社会治理的冰山一角。下一步，含山县将继续融合党建与社会治理，强化网格化管理，深化积分激励制度，构建更和谐、法治化的社会环境，让“六尺巷”精神在含山县绽放更加璀璨的光芒。（通讯员 唐延豪 鲁从来）

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